精湛的技艺、顽强的工作作风不但锤炼了绝技《触测蒙眼配钥匙》登上了央视舞台，在攻坚克难、提质降耗、创新提效、人才育成等方面做出了突出贡献。
盛金龙，男，1982年04月出生，汉族，本科，中共党员，机修钳工高级技师、高级工程师，高级主任制造师，中国中车首席技能专家，盛金龙金蓝领工作室领衔技师。2010年加入中车株洲电机有限公司,自进入公司以来，一直从事设备维修工作。先后荣获“火车头奖章”、中国中车“最美中车人”、“高铁工匠”、“杰出青年岗位能手”等荣誉称号；先后获评株洲市“五一劳动奖章”、“劳动模范”以及“株洲市技能大师”等荣誉称号，2018年荣获株洲市D级高层次人才；并先后荣获公司“劳动模范”、“工匠员工”、“最美工人”、年度“先进个人”、“技术能手”、“优秀绩效员工”等荣誉称号，在公司举办的技能大赛上多次获得一、二名；《触测蒙眼配钥匙》绝技所有人。
一、思想情况
在思想上，积极的向党组织靠拢，自觉的加强政治理论学习，认真学习和贯彻企业文化理念，认真的学习党章及习近平新时代中国特色社会主义思想等，保持思想理念的先进性，于2019年正式加入了中国共产党。入党后，积极的对标中车党建金名片的工作要求，严格要求自己，不断要求进步。
二 、立足本职工作，尽职尽责
盛金龙立职于本岗工作,及时高效的完成应急维修的同时，有序的安排开展预防维修，严格的按照计划的时间节点高质量的完成小修和定保规程的内容。尤其对分管的起重设备严格的执行巡检、周检制度，先后解决各种顽疾21项，发现并处理安全隐患4起。大力推进TPM工作，累积完成各项自主整改近400余项。其中，发现并解决电器柜内零地混接的等重大安全隐患受到公司嘉奖。
三、 苦练技艺，不甘平凡
2010年，在公司“员工技能大赛”的初赛阶段就被淘汰了。但是盛金龙并没有气馁，只是在心里下定决心，一定要勤学苦练，下次一定要得第一！正是凭借着这一股子不服输，勇于挑战的精神，自己买了很多专业书籍自学，遇到不懂的问题就向公司的专家、前辈们求教。然后，用午休、下班、周末等业余时间苦练基本功。终于在次年的“员工技能大赛”上获得了一举夺魁。虽然他在比赛中得了第一，在比赛完后，仍然坚持练习，《盲配钥匙》、《鸡蛋壳钻孔》先后被公司评为“绝技绝招”，被湖南卫视誉为“手眼双绝”。《齿槽型挂锁钥匙盲配》2014年被授予“中国南车绝技绝招”，该技艺先后在株洲电视台《技能天下》电视大奖赛开、闭幕式现场展示；在湖南经视五一《劳动最美》劳模颁奖晚会现场展示；以及在及天津卫视的《笑礼相迎》五一特别节目现场表演。2016年9月升级后的绝技绝招在央视《挑战不可能》栏目中用时105秒连闯三关挑战《蒙眼配钥匙》成功。事迹被诸多媒体争先报道，获得一致好评！2017年，在原纪录35秒的基础上，不断挖掘潜力，寻求进一步突破，通过了 “大世界基尼斯之最”《蒙眼配钥匙速度之最》认证，记录为33秒。2020年，进一步提升难度，《触测蒙眼配钥匙》入选为中华人名共和国第一届职业技能大赛现场展演“中华绝技”项目,作为我省的唯一的一名选手，展现了湖湘工匠严谨的工作作风和专注执着的钻研态度。先后在“中国品牌文化节”、“大国工匠论坛”“湖南省第一届职业技能大赛”中展示绝技，受到领导和观众的一致好评。
四、攻坚克难，突破瓶颈
手眼双绝的技艺不是花哨的噱头，而是长期在工作岗位中不断追求精准的磨砺。在磁浮线圈试制过程中，受疫情影响，新设备无法及时到位。用现有设备绕制线圈时，想了很多办法，线圈质量仍不达标。盛金龙带领维修团队，通过重新设计制作传动机构、降低传动比，改进制动片、制动盘，调整安装位置、提升装配精度等一系列措施，将现有设备改造后投入使用，线圈质量异常消失。以极小的代价，快速的攻破这一技术难题，保证了公司2020 年重点项目的实施。
变压器产能大幅度提升后，生产设备都满负荷运行，负责硅钢片纵剪的设备频繁出现故障，在请厂家诊断后给出的建议方案是更换主轴组件，预计停机三个月，维修费用加上产品委外加工的各项费用预计不低于30万元。有鉴于此，盛金龙带领维修团队联合工艺、工装、采购、生产等部门展开联合攻关，经过系统分析、精密检测、拆解验证后，终于找到了设备、工艺、刀具、材料等方面的一系列问题，并逐一提出解决方案，尤其是通过校直、研磨、定向装配等工艺，挽救了该主轴，修复了该设备。而且，实际发生费用仅1万余元，并将工期缩短为半个月。
类似的例子不胜枚举，多年来，各类成果参加公司评审后获得公司级优秀改善13项，难题解决一等奖一个，三等奖两个，优秀奖两个。为公司的生产经营、安全保障作出巨大的贡献。
五、支援生产，开拓创新
变压器在维保检修时要升级碟阀，由于新旧两版本的阀体和阀芯不能互换，所以原方案为更换整套碟阀。一台变压器有三套碟阀，每套碟阀价值约5000元，一台变压器完成该项升级的费用就要约15000元。有鉴于此，盛金龙等在经过多番调查研究、分析验证后，决定保留阀座、加工新阀芯替换旧版阀芯。但是，由于阀芯精度高、加工余量小，用机床设备加工根本不可能，手工修锉的成功率也很低。在生产班组没人敢接受这个任务的情况下，盛金龙又勇敢的承接了这个任务。通过大量的研究、试验，自己设计制作了一套工装、并整理了一套高效的操作方法，有效的保证了阀芯的精度，从而保证了碟阀改造项目的实施。近三年来，通过实施该方案，已节约费用445万元。
为解决变压器油箱液位继电器误报警的问题，盛金龙带领攻关团队，针对性的开发出一套模拟在线运行状态检测装置和方法。该装置简便可靠，操作方法快捷高效，通过应用该装置和操作方法，目前已经筛查出一批有故障的液位继电器，节约资金约600万元。该装置和方法已经在申请专利。另外，为了检测该继电器的磁屏蔽罩的效果，自主开发制作了一套检测装置，也进入验证阶段。
为解决公司变压器引线制造瓶颈，带领团队成立《变压器引线生产线开发与应用》攻关小组，全自主的开发了一台自动化产线并应用到实际生产中，提升效率52%。减少一个用工需求，年均节约成本18万元。且产品质量提升一个台阶。该项目获评公司优秀科技项目三等奖，公司精益项目一等奖。
六、 学习提高，传承分享
“唯一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。”多年来，盛金龙强化自身，追求卓越的脚步未曾停歇。在工作之余，自考获得了中南林业科技大学工业自动化本科文凭。2013年参加了中国南车的钳工培训班，同时通过了高级技师的职业资格鉴定。2015年参加了中国中车的钳工高级技能培训班并获得“优秀学员”称号。2023年参加“省劳模工匠创新人才研修班”。自己利用业余时间，完成了成教大专、自考本科的学习。近期，又进一步成长为高级工程师。
在工作之余，将学习的理论知识与实际维修工作的经历撰写一点课，累积60余篇。制作分享微课视频2篇，提炼分享先进操作法5篇，撰写发表论文7篇。并展开课堂讲授、现场指导等多种形式的培训，言传身教。分享维修心得与经验，促进其他员工的技能提高，现在，闲暇之际，练练基本功、看看书已经成为班组的一种风气。带徒6人分别获得了高级技师、技师、高级等职业资格。在公司的员工课堂和道德讲堂上分享成功的经验和精神。曾多次为湖南铁道职业技术学院学子分享经验感悟，并被聘任为该校思想政治理论课特聘企业导师、高铁德育名师工作坊导师，盛金龙金蓝领工作室同时也成为湖南铁道职业技术学院思政实践育人基地，2023年参与湖铁《融入高铁文化的铁路高职院校“三层三维三链”思政课教学模式的构建与实践》获得国家级教学成果二等奖。另外，组织策划了与湖南工贸技师学院、衡阳技师学院等职业院校开展实践交流活动。不但体现了自我价值，更为校企共建打下了坚实的基础，也为技能人才培养和发展探索新的道路。还参加了株洲市劳模宣讲团、石峰区党史国史教育宣讲团，履行先锋模范的社会义务。
七、 聚心合力，齐头并进
经过不断的进取，盛金龙由一名普通工人成长为变压器车间金蓝领工作室的领衔技师。自己不断进步，成长为中车首席技能专家的同时，大力培养工作室团队。三年来，指导和培养中车技能专家11人、资深技能专家1人，主任制造师16人。自2017年底工作室成立至今，带领工作室成员为车间生产保驾护航，工作室可谓是硕果累累。工作室大力推进精益改善活动，车间共提交各类提案720条，其中有十余条提案获得公司级优秀提案；工作室参与了公司“优秀科技项目”共24项，分别获得公司科技项目奖二、三等奖各两个；工作室其他成员主持或参与事业部8个降成本项目，完成降成本指标约374万元；工作室共完成公司级难题攻关项目攻关43项，获得多个一、二、三等奖；并且积极组织开展先进操作法的提炼工作，累计完成提炼撰写先进操作法69条，其中16条操作法获评公司优秀先进操作法；指导员工撰写并发表论文19篇；工作室成员主持或参与专利9宗。