谷蕙明

2012年12月27日 01:53

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    谷蕙明,男,49岁,现任桑植县自来水公司经理、党支部副书记,中共党员。1982年6月-1991年3月,桑植县水泥厂任电气技术员、生产科长;1991年4月-1992年12月,任桑植县水泥厂厂长;1993年1月-1997年6月,桑植县经委工作;1997年7月-1999年12月,桑植县人民政府三电办公室任副主任;2000年1月-2001年12月,县经委工作;2002年1月至今,桑植县自来水公司任经理、党支部副书记、基干民兵连指导员。
    谷蕙明同志自2002年调入自来水公司任经理、党支部副书记及基干民兵连指导员以来,认真u安车执行党和国家有关国防建设的方针、政策,围绕“突出思想共建、双向奉献、优势互补、共同发展”的工作思路,促进了“共建”、“互建”工作的健康协调发展。
     一、提高认识抓共建
    《中国国防报》、《中国民兵》等国防报刊是谷蕙明每期必看的精神食粮。每次公司召开大小会议,他总是从国际、国内形势的分析到我军的发展历史及其现状的讲解,要求开会人员增强“支持国防建设是任务所需,使命所系”的责任意识。在岗位考核内容中,始终将民兵工作列入考核内容,保证国防建设发展与公司发展同步发展。
     二、强化责任抓共建
    公司一贯坚持党管武装原则,谷蕙明亲任军民共建领导小组组长,班子成员武装部长刘绿水担任办公室主任。每季度召开一次安全保卫,议军双拥会议。并邀请县人武部、驻桑武警、消防等单位领导参会共议制度,认真听取他们对供水部门参加国防建设、地方社会稳定等方面的意见,会后根据所征求的意见一一化解,落实到每个班组,完成任务的情况列入年终评优、评先、晋级的重要依据。
     三、深化忧患意识抓共建
     为提升公司员工的忧患意识,近年来,公司组织员工参观了贺龙故居、贺龙纪念馆、红二六军团长征出发地、井岗山革命根据地、伟人故里韶山等爱国主义教育基地,让全体员工得到了一次次革命传统思想教育,进一步提升了爱国主义忧患意识,强化了“爱岗拥军、人人有责”的思想。针对县人武部机关供水管网老化的问题,公司投入数万元改造资金,积极组织民兵应急分队人员日夜加班,改选人武部机关的供水管网,有力的支持了人武部机关的规范化建设,并配合消防部门对清城区的消防栓进行了全面的改造,保障了消防部门灭火的源泉。
     四、提升素质抓共建
    公司设立了武装部办公室、国防教育室、资料器材室、民兵活动室,做到了制度上墙、设施齐备、士气高昂。2008年抗击冰灾突击战取得了辉煌成绩,为提高民兵应急分队的应急能力,公司经常组织民兵应急分队人员进行体能训练,每年都组织基干民兵和部分员工进行实弹射击比赛。赛后进行讲武评比,力争通过各项工作保证公司“双拥共建”工作一年一个新台阶,年年均有新气象,为确保党的“十八大”顺利召开作出本公司应有的贡献。