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新闻报道

把牢方向好行车 湖南省张家界军分区加强作风建设纪实

2012年12月26日 21:03

    (张觉先报道)  据中国国防报记者谭建军张觉先报道:湖南省张家界军分区党委“一班人”着力加强作风建设,带动了机关干部作风的转变,增进了机关与基层的感情,激发了官兵干事创业的积极性,形成了风清气正的良好环境。该军分区被省军区表彰为全面建设先进单位、党风廉政建设先进单位。     领导带头强化作风     按照上级统一要求,张家界市要在6月份之前完成全市民兵转型发展方案的制定工作。受领任务后,张家界军分区司令员杨扬就带人走乡串镇,一个企业一个企业搞调查,一个乡镇一个乡镇摸情况,用了近1个月的时间,走访了102个乡镇、22个企业,基本摸清了全市民兵数量质量,专武干部民兵骨干队伍现状。     情况摸清了,心里便有了底。该军分区根据走访结果,经过认真梳理、精心策划,一份张家界市民兵转型发展方案按时交到上级手中。军分区领导身体力行走基层,这种实打实的工作作风影响了机关干部。在该军分区,领导带头干工作的事例还有很多。党委“一班人”用自己率先垂范的模范行动,带动了官兵立足本职干事创业的积极性,有力促进了机关的作风建设。     务真求实促进作风     在张家界军分区官兵中,流传着这样一句话“官兵个人的烦心事,难办事,都是党委的上心事”。后勤助理员陈军的家属随军到了张家界,但工作一直没解决。了解到这个情况后,军分区政委谭建军立即向市委主管领导汇报,经过大量协调工作后,终于将全区6名随军随调的家属安置到位,陈军的家属按专业被安排到了计生局。谭建军说:“官兵有困难,组织要出面,让他们感受到组织的关心,增强对组织的信任,工作才会有干劲”。     说起为基层解难题,桑植县龙潭坪镇武装部刘平部长感触最深。今年是基层正规化建设3年达标的最后一年,可乡财政困难,硬件始终上不去,年底检查时就会拖全区的后腿。就在他一筹莫展时,前来调研的该军分区领导当即要求机关对全市类似情况进行统计,最后由军分区机关从家底费中拨款对全市32个困难乡镇武装部进行帮扶。     建章立制严格作风     该军分区党委始终把制度建设作为作风建设的一项基础性工作常抓不懈,通过健全制度为作风建设提供强有力保障。该军分区先后将制定的干部管理、接待工作、上班秩序、财务管理等15项制度规定装订成册,下发官兵手中,力求各项工作都有制度可循。     为满足部队官兵和专武干部、民兵骨干的文化需求,增强作风建设,该军分区党委筹资建成了集阅览、体能锻炼、文化娱乐、上网等多功能于一体的文化活动中心。他们还积极协调驻地各大专院校、党校每年安排20名优秀的专武干部、民兵骨干进行培训深造,极大地提升了官兵和专武干部、民兵骨干队伍的能力素质。官兵们说,成长进步、个人后顾之忧,军分区党委都给我们考虑了,我们干工作的劲头更足了。